Redesign
働き方の多様化が進む中、オフィス空間も柔軟に変化することが求められています。たとえばレイアウト変更によって動線を見直したり、チーム間の連携を促す共有スペースを設けたりすることで、生産性やコミュニケーションの質が大きく向上します。今ある家具や空間を活かしながら再構築する“リデザイン”は、大がかりな移転をせずとも、働きやすいオフィスをつくる効果的な手段です。
オフィスのリデザイン活用例
活用例01 レイアウト変更で働きやすく
チーム構成や業務内容に合わせてレイアウト変更を行うことで、動線がスムーズになり、コミュニケーションの活性化や集中しやすい環境づくりが可能になります。今ある家具を活かしながら働きやすさを向上させることができ、コストの面でもメリットがあります。
こんな人におすすめ
- コミュニケーションを活性化させたい
- 共有スペースを充実させたい
- 会議室を増設したい
活用例02 働き方改革に対応する
テレワークやフレックスタイム制、ABW(Activity Based Working)など、働き方の多様化に対応するには、オフィスの柔軟性が求められます。固定席からフリーアドレスへの変更や、業務内容に応じたスペースづくりにより、生産性と快適性の両立が可能になります。フレキシブルで時代に合った働き方を支える改善策です。
こんな人におすすめ
- テレワークに対応したい
- フレックスタイム制を導入したい
- ABWを導入したい
活用例03 オフィスのコンセプトをリニューアルしたい
企業の価値観や働き方の変化に合わせて、オフィスのコンセプトも見直す時期かもしれません。たとえば、観葉植物や壁面緑化などグリーンを取り入れることで、リラックスできる空間が生まれ、社員のストレス軽減や集中力向上にもつながります。内装や家具をすべて入れ替えなくても、今あるものに工夫を加えることで、新たな雰囲気を演出できます。
こんな人におすすめ
- オフィスの雰囲気を刷新したい
- グリーンのあるオフィスに変えたい
- オフィス家具を刷新したい





