Requirements and FAQs
募集要項とよくある質問
選考の流れ
- WEB説明会
・
動画選考 - 適性診断テスト
・
エントリーシート
提出 - WEB個人面接
（複数回） - 最終面接
（対面）
※状況により変更となる可能性があります
募集要項
| 諸手当 | 通勤手当、役職手当、時間外勤務手当 他 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 温泉保養所、社員会、健康支援プログラム、宿泊予約サービス、慶弔見舞金 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 休日休暇 | 年間休日126日（2022年度） |
| 教育 | 新入社員研修、営業研修（営業のみ12月まで）、メーカー研修（ITサポート）、フォローアップ研修、階層別研修、通信教育制度、資格取得支援制度 |
| 提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 会社説明会 ※状況により変更となる可能性があります |
| 募集対象 | 大学生（採用予定 10名前後） |
| 募集会社 | コーユーレンティア株式会社 |
| 給与 | 231,500円 ※24時間相当 |
| 必要資格 | 普通自動車免許 （AT可・入社前までに取得） |
| 勤務地 | 営業研修期間（入社～12月）：東京、千葉、埼玉 ※借上社宅利用可（条件あり） |
選考の流れ
- WEB説明会
・
動画選考 - 適性診断テスト
・
エントリーシート
提出 - WEB個人面接
（複数回） - 最終面接
（対面）
※状況により変更となる可能性があります
募集要項
| 諸手当 | 通勤手当、役職手当、時間外勤務手当 他 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 温泉保養所、社員会、健康支援プログラム、宿泊予約サービス、慶弔見舞金 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 休日休暇 | 年間休日126日（2022年度） |
| 教育 | 新入社員研修、営業研修（営業のみ12月まで）、メーカー研修（ITサポート）、フォローアップ研修、階層別研修、通信教育制度、資格取得支援制度 |
| 提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 会社説明会 ※状況により変更となる可能性があります |
| 募集対象 | 大学生、専門生（採用予定 5名前後） |
| 募集会社 | コーユーイノテックス株式会社 |
| 給与 | 大学生：231,500円 ※24時間相当 |
| 必要資格 | 普通自動車免許 （AT可・入社前までに取得） |
| 勤務地 | 東京、大阪 他 ※借上げ社宅利用可（条件あり） |
選考の流れ
- WEB説明会
・
動画選考 - 適性診断テスト
・
エントリーシート
提出 - WEB個人面接
（複数回） - 最終面接
（対面）
※状況により変更となる可能性があります
募集要項
| 諸手当 | 通勤手当、役職手当、時間外勤務手当 他 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 温泉保養所、社員会、健康支援プログラム、宿泊予約サービス、慶弔見舞金 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 休日休暇 | 年間休日126日（2022年度） |
| 教育 | 新入社員研修、営業研修（営業のみ12月まで）、メーカー研修（ITサポート）、フォローアップ研修、階層別研修、通信教育制度、資格取得支援制度 |
| 提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 会社説明会 ※状況により変更となる可能性があります |
| 募集対象 | 短大生、専門生（採用予定 5名前後） |
| 募集会社 | コーユーレンティア株式会社 |
| 給与 | 187,500円 ※残業をした場合、割増分が支払われます。 |
| 必要資格 | 特になし |
| 勤務地 | 東京、浦和 他 ※借上げ社宅利用可（条件あり） |
選考の流れ
- WEB説明会
・
動画選考 - 適性診断テスト
・
エントリーシート
提出 - WEB個人面接
（複数回） - 最終面接
（対面）
※状況により変更となる可能性があります
募集要項
| 諸手当 | 通勤手当、役職手当、時間外勤務手当 他 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 温泉保養所、社員会、健康支援プログラム、宿泊予約サービス、慶弔見舞金 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 休日休暇 | 年間休日126日（2022年度） |
| 教育 | 新入社員研修、営業研修（営業のみ12月まで）、メーカー研修（ITサポート）、フォローアップ研修、階層別研修、通信教育制度、資格取得支援制度 |
| 提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| 選考方法 | 会社説明会 ※状況により変更となる可能性があります |
| 募集対象 | 大学生（採用予定 若干名） |
| 募集会社 | コーユーレンティア株式会社 |
| 給与 | 196,500円 ※残業をした場合、割増分が支払われます。 |
| 必要資格 | 業務内容により推奨資格あり |
| 勤務地 | 東京、浦和 ※借上げ社宅利用可（条件あり） |
よくある質問
Q.応募に際して、必要な資格や条件はありますか？
ご応募にあたっての必要資格はありません。ただし、職種によっては、入社前までに取得していただきたい資格、または推奨資格を設けています。こちらの詳細は、募集要項をよくご確認ください。
Q.ＯＢ・ＯＧ訪問は可能ですか？
会社説明会・選考を通じて、社員や社風等を知っていただけるよう配慮させていただきますが、ご希望がある方は採用担当までご相談ください。
Q.転勤はありますか？
入社2年後に自身で選ぶコースによって変わってきます。
- ゼネラルコース
- 転勤の可能性がありますが、定期的にあるわけではありません。
幅広い業務を担い、将来的に幹部まで目指せるコースです。
※大卒の方は、基本的にゼネラルコース扱いでの入社となります事、予めご理解ください - エリアコース
- 転居を伴う転勤はありません。
特定業務、定型的・サポート業務が中心になります。
※コース選択前も、正社員です
※コース変更は、必要に応じて可能です
Q.産・育休を取得している社員はいますか？また復帰についても教えてください。
対象の女性社員のほとんどが取得をし、希望者は全員復帰しています。
復帰後は、短時間勤務制度を活用し、活躍しています。
Q.勤務地や配属はどのように決まりますか？
最終的に会社で決定しますが、強い希望がある方は選考中にPRしてください。
Q.コロナ禍における選考は、どのように進んでいきますか？
状況に応じ、オンラインを用いながら進めてまいります。
（WEB会社説明会、動画選考、Zoomを活用した面接 など）
ただし、最終面接は感染防止対策を徹底の上、原則対面にて実施いたします。
※緊急事態宣言期間と最終面接が重複した際は、オンラインとなる可能性あり。
Q.コロナ禍における働き方について教えてください。
感染拡大防止ならびに安全確保の観点から、感染状況に応じて臨機応変に対応しております。
- 在宅勤務制度の導入
- リモート会議の推奨
- 出社率の削減 など